Fachbeiträge

Im Bereich Fachbeiträge möchten wir Sie über aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen auf dem Laufenden halten und mit praxisnahen Informationen Ihren Unternehmensalltag erleichtern. Wir orientieren uns bei der Auswahl der Themen an den Interessen unserer Mitglieder. Gern nehmen wir auch Ihre persönlichen Wünsche dazu entgegen.

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Gut beraten durch die Krise dank BAFA Beratung bis zu 4.000 € netto kostenfrei

Die Auswirkungen des Coronavirus haben Deutschlands Wirtschaft in einem Maß getroffen, auf das sich keiner vorbereiten konnte. Die wirtschaftlichen Folgen und negativen Auswirkungen treffen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie die Freien Berufe. Umsätze sind durch die plötzlich sinkende Nachfrage eingebrochen, während laufende Kosten weiter gedeckt werden müssen. Funktionsfähige Home-Office-Lösungen müssen her, Prozesse müssen […]

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Digitalisierung: Warum eine aktuelle Online-Präsenz lebensnotwendig für jedes Unternehmen ist, um stetig neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Auch beim Employer Branding, was für Arbeitgebermarketing steht, hilft klassisches Marketing weiter. Aber ohne modernen Auftritt im Web reicht es heute nicht mehr.   Das Wort Digitalisierung ermüdet manch einen von uns mittlerweile. Und auch bei diesem Thema kann mal klar differenzieren: Was hilft und was nicht hilft und nur kostet. Ein 24-jähriger Bewerber meinte […]

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Zwischenbilanz: DSGVO schafft mehr Datenschutzbewusstsein

„Datenschutz? – Ich habe doch nichts zu verbergen!“ Dieses Argument hört man selbst in Zeiten von großen Datenkraken wie Facebook, Google oder Amazon immer noch häufig. Dass diese Behauptung nicht zutreffend ist, zeigt die moderne Datentechnik, die es ermöglicht, Datensammlungen anzulegen, die vom Otto-Normalbürger nicht durchschaut werden können. Menschen ändern ihr Verhalten, wenn sie wissen, […]

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Neue Studie des GDV: Interne Täter erbeuten mehr als externe

Die Phantasie von Mitarbeitern, sich zu Lasten ihrer Arbeitgeber zu bereichern, kennt keine Grenzen. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) geht davon aus, „dass jedes Jahr 5 bis 10 Prozent der deutschen Unternehmen von ihren Mitarbeitern betrogen werden“. Begünstigt wird dies, weil geeignete Sicherheitsmechanismen (Compliance-Management-Systeme) fehlen. Der GDV hat 2.400 Schadenfälle aus der Vertrauensschadenversicherung ausgewertet […]

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Verpflichtung zur Dokumentation von Arbeitszeit von Arbeitnehmern – Was Unternehmen jetzt tun sollten

Mit Urteil vom 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof klargestellt, dass die Mitgliedstaaten Arbeitgeber in die Pflicht nehmen müssen, die Arbeitszeit von Arbeitnehmern systematisch zu erfassen. Unternehmen müssen sich daher in absehbarer Zeit auf deutlich umfangreichere Dokumentationsobliegenheiten und damit einen höheren administrativen Aufwand einstellen. Praktische Probleme könnten sich bei flexiblen Arbeitszeitmodellen ergeben. Das Urteil […]

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Deutschland in der Produktivitätsfalle

Die Beschäftigung ist auf einem historischen Höchststand angelangt, und das Klagen über Mangel an Fachkräften nimmt kein Ende. Dabei ist die Steigerung der gesamtwirtschaftliche Arbeitsproduktivität – gemessen als preisbereinigtes Bruttoinlandsprodukt je Erwerbstätigenstunde – seit Jahrzehnten tendenziell rückläufig und, nach vorläufigen Berechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, im 1. Quartal 2019 […]

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Neue Anforderungen und Risiken im Umgang mit Geschäftsgeheimnissen

Am 26.04.2019 ist das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) in Kraft getreten, mit dem die EU-Richtlinie 2016/943 mit über zehn Monaten Verspätung  in deutsches Recht umgesetzt wird. Völlig neu im Vergleich zur bisherigen deutschen Rechtslage ist zunächst, wie jetzt Geschäftsgeheimnisse definiert werden. Die Klassifizierung als Geschäftsgeheimnis oder ein berechtigtes Geheimhaltungsinteresse allein machen betriebliche Informationen […]

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Compliance im Mittelstand – Modeerscheinung oder Zukunftsfaktor?

Unterschlagung, Bestechung, Verstöße gegen Datenschutz, Geldwäschegesetz, Umwelt- oder Verbraucherschutz, Rechnungslegungs- oder Steuerpflichten können jedes Unternehmen treffen. Auch wenn die Verstöße nur selten Dimensionen wie bei Siemens oder VW erreichen, ziehen sie schnell empfindliche Strafen und die persönliche Haftung der Unternehmensleitung nach sich. Und können darüber hinaus erhebliche, mitunter existenzbedrohende wirtschaftliche Schäden und Reputationsverluste zur Folge […]

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Risikomanagement – Herausforderung und Chance

Die Vermeidung von existenzbedrohenden Risiken hat für jeden Unternehmer oberste Priorität. Welche Risiken sind in Zeiten von Globalisierung, disruptiven Innovationen und politischen Unwägbarkeiten zu managen? Warum ist in allen Unternehmen ein kontinuierliches Risikomanagement erforderlich? Welchen Beitrag leistet ein professionelles Controlling zur Risikofrüherkennung? (mehr …)

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Sanierungskonzept – aus der Krise in die Zukunft

Ein Sanierungskonzept (nach den Vorgaben des IDW S 6) dient Ihren Finanzierungspartnern als rechtlich anerkannte Entscheidungsgrundlage für die Prolongation – oder gar Neuvergabe – von Kreditverträgen in Krisenzeiten. Auf Basis der aus dem Konzept resultierenden Beurteilung der Sanierungs- und Zukunftsfähigkeit können zudem persönliche Haftungsrisiken der Geschäftsführung/des Vorstands reduziert werden. Warum ein Sanierungskonzept? Der Bundesgerichtshof (BGH) […]

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